تحقیق تاثیر روابط انساني در مديريت

دسته بندي : کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

اهميت و توجه به روابط انساني و نقش غيرقابل انكار آن در جهت اهداف سازمانها و جوامع امروزي بر كسي پوشيده نيست ، اين جايگاه بحدي ‏است كه بسياري از صاحبنظران علم مديريت ، مديريت را علم، هنر و يا فن برقراري روابط با انسانها معرفي كرده‌اند. در مكتب انسان‌ساز و ‏حياتبخش اسلام تاكيد ويژه‌اي بر روابط انساني و ارتباط صحيح و اصولي و توام با اخلاق حسنه با حفظ كرامت انسان در تمامي سطوح گرديده و ‏در اين رابطه مديران و رهبران مسلمان ميبايست نخست ديدگاه اسلام در زمينه مديريت و روابط انساني و ارزشهاي حاكم بر آن را شناخته و پس ‏از شناخت و بررسي خصوصيات و ويژگيهاي آن جهت تحقق و عينيت بخشيدن به آن اقدام نمايند. هدف اين تحقيق دستيابي به قواعد اصيل ‏اسلامي در زمينه روابط انساني در مديريت اسلامي است تا با شناخت ويژگيهاي آن و روشن‌كردن نقاط ضعف و قوت و مقايسه آن با ساير مكاتب ‏، مديران بتوانند بر مبناي اصول حاصله رابطه خويش را با ساير اعضا سازمان و جامعه مستحكم ساخته و با جايگزين نمودن روابط اسلامي در ‏ارتباطات ، تحقق ارزشهاي الهي در روابط انساني را عينيت بخشند. اين موارد به اختصار بقرار زير است

فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش )

تعداد صفحات : 4

 

 

 

 

دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 1385 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 4

حجم فایل:7 کیلوبایت

 قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل