فایل رابطه سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی یا تجاری

دسته بندي : کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)
فایل رابطه سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی یا تجاری

جزئیات و دریافت

پایان نامه رابطه سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی یا  تجاری به همراه منابع

فهرست

فصل اول. 1

کلیات... 1

مقدمه: 2

تعريف و تشريح بيان مسأله: 3

ابعاد رهبري تحول‌آفرين: 3

ضرورت انجام تحقيق: 5

متغيرها: 6

فرضيه‌هاي پژوهش: 6

سوالات تحقيق: 7

سوالات اصلي: 7

سوالات فرعي: 7

فصل دوم. 9

مروري بر ادبيات و پيشينه تحقيق.. 9

مقدمه: 10

(رابطه بين سبك رهبري (تحول‌آفرين، تبادلي و عدم مداخله‌گر)): 11

استرس شغلي: 15

1-مولفه درون فردي: 16

2-مولفه‌هاي ميان فردي: 16

3-مولفه‌هاي سازگاري موارد زير را شامل مي‌شود. آزمون واقعيت... 17

4)مؤلفه‌هاي مديريت استرس: 17

5)مؤلفه‌هاي خلق و خوي عمومي: 17

عوامل كنترل كننده استرس: 18

بررسي هوش هيجاني و سازگاري عاطفي و اجتماعي: 18

رهبري مبادله‌اي: 21

رهبري تحول‌بخش: 22

رهبري: 23

بررسي رابطه بين سبك رهبري تحول‌آفرين و هوش عاطفي: 24

فصل سوم. 27

روش تحقيق.. 27

مواد و روش‌ها: 28

جامعه آماري، نمونه و روش نمونه‌گيري: 28

مقياس هوش عاطفي: 28

مقياس سبك رهبري: 29

روش تحقيق: 30

جامعه، ابزار سنجش و فنون آماري: 30

روايي ابزار تحقيق: 31

پايايي ابزار تحقيق: 31

فصل چهارم. 33

تجزیه و تحلیل داده ها 33

روش تحقیق.. 34

روایی و پایایی ابزار تحقیق.. 35

یافته های تحقیق.. 35

فصل پنجم. 42

نتیجه گیری و منابع.. 42

نتیجه گیری: 43

منابع: 44

دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 4142 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word.doc

تعداد صفحات: 55

حجم فایل:444 کیلوبایت

 قیمت : 55,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
برچسب ها: فهرستفصل اول 1کلیات 1مقدمه: 2تعريف و تشريح بيان مسأله: 3ابعاد رهبري تحول‌آفرين: 3ضرورت انجام تحقيق: 5متغيرها: 6فرضيه‌هاي پژوهش: 6سوالات تحقيق: 7سوالات اصلي: 7سوالات فرعي: 7فصل دوم 9مروري بر ادبيات و پيشينه تحقيق 9مقدمه: 10