مقاله بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون از نظر اعضاي هیئت علمی
مقاله بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون از نظر اعضاي هیئت علمی
چکیده هدف اصلی از انجام این تحقیق شناسایی ابعاد و شاخصهاي مؤثر بر فرهنـگ سـازمانی در دانشـگاه فردوسی مشهد است. بدین منظور، از مدل دنیسون که مدلی نسبتاً جدید و کامـل اسـت اسـتفاده شـده است.
تعداد مشاهده: 2580 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 24
حجم فایل:480 کیلوبایت