پرسشنامه استاندارد جو سازمانی جهت اندازه گیری جو سازمانی ادارات و سازمان ها در 7 صفحه وورد و شامل فایل پرسشنامه به همراه تعاریف مفهومی و عملیاتی، روایی و پایایی معتبر، منابع معتبر، مدل پژوهشی مناسب برای تحقیق شما و ....
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989) که شامل 20گویه و پنج مولفه وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف ، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روي روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
جو سازماني به تصورات ، احساسات و ارز ش هاي كاركنان در محيط كارشان اطلاق مي شود. همين طور احساس تعهد نسبت به سازمان، حس اعتماد و تعلق، اعتماد به نفس و وفاداري را نيز شامل مي شود كه تحت تأثير عوامل مختلفي مانند فضاي فيزيكي، قوانين سازماني حاكم و ويژگي هاي رفتاري افراد در محيط كار قرار مي گيرد(الیس،2000).
1. جو سازماني
1.1. وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف
1.2. وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ
1.3. رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش
1.4. رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روي روﻳﻪﻫﺎ
1.5. اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت مهارت های حرفه ای
و....
مدل جو سازمانی
نمره گذاری پرسشنامه
تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
روایی و پایایی پرسشنامه
منابع
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 3979 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 7
حجم محصول:71 کیلوبایت