مقاله كارت امتيازي متوازن به عنوان سيستمي براي سنجش عملكرد

مقاله كارت امتيازي متوازن به عنوان سيستمي براي سنجش عملكرد

چكيده

در طول تاريخ، سيستم‌هاي سنجش عملكرد واحدهاي كسب و كار، مالي بوده است، ليكن معيارهاي مالي براي هدايت و ارزيابي مسيرهاي سازمان در محيط‌هاي رقابتي ناكافي مي‌باشند. در حقيقت معيارهاي مالي فقط قسمتي از داستان مربوط به اعمال گذشته را بازگو مي‌كنند و نمي‌توانند هدايت كافي را براي اعمالي كه امروز و فردا براي ايجاد ارزش مالي در آينده انجام مي‌شود فراهم كنند. در اين مقاله ابتدا به بررسي رويكردهاي موجود در سنجش عملكرد پرداخته و سپس به بررسي كارت امتيازي متوازن به عنوان يك سيستم سنجش عملكرد چند بعدي خواهيم پرداخت. در پايان نيز به توسعه كارت امتيازي متوازن و كاربرد آن در فرآيند برنامه ريزي استراتژيك اشاره مختصري شده است.



 قیمت: 35,000 تومان  پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.


برچسب ها: كارت امتيازي متوازن سنجش عملكرد
دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 2404 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: DOC

تعداد صفحات: 20

حجم محصول:142 کیلوبایت


محصولات دیگر این دسته